我國首份新質生孩子力利用型人才陳述顯示——將來10年“紫領”人才需求或超3100萬人查包養網站比擬_中國網

Posted On 2025-01-13

以“新質 新人才”為主題的《包養網新質生產力應用型人才就業趨勢報告》（以下簡稱《報告》）發布會日前在中國國民年夜學舉行。會上發布的《報告》顯示，2022年全國“紫領”人才總需求約為2500萬人，而隨著我國產業升級速率加速和智能制造業蓬勃發展，未來十年“紫領”人才總需求將堅持增長態勢，到2035年或超3100萬人。

這是我國首份包養新質生產力應用型人才報告，旨在系統探討新質生產力應用型人才這一新興人才群體，為制造業企業選育留用人才供給參考。

《報告》剖析，“紫領”是介于傳統“藍領”和“白領”之間的特別職業群體，他們在智能制造業企業擔任班組長、技術員和質檢員等，既擁有較高的操縱技巧，又具備創新才能息爭決實際問題的才能，是推動產業變革的主要氣力。作為新質生產力應用型人才中的典範代表，“紫領”人才正在成為帶動制造業轉型的排頭兵。

《報告》預測，“紫領”職位對擁有本科及以上學歷人才的需求將從2022年的28%增至2035年的57%。

《報告》提出，“紫領”人才凡是具備多個典範特征，包含以生產一線為重要任務場景，具有較強的學習才能，具有廣闊的職業成長空間，并擁有較高的支出和社會位置。為了進一個步驟勾畫出“紫領”人群畫像，《報告》構建了“紫領”人才的勝任力模子。其由6個焦點勝任力因子組成，分別是業務高效驅動、新質科技接納、創新學習進取、多元技術融會、人際溝通影響和焦點價值引領。

中國人包養平易近年夜學勞動人事學院院長趙忠認為，“包養紫領”人才群體的壯年夜，將助力產業轉型升級，推動社會經濟發展。（記者操秀英）