這個“紅包”好熱找包養行情心——湖南茶陵縣“春熱農人工”辦事舉動掃描

包養網原題目：這個“紅包”好熱心（主題）

茶陵縣“春熱農人工”辦事舉動掃描（副題）

株包養洲日報全媒體記者/陳洲平 通信員/譚旭妍

“回來有車補，在家有培訓，職位奉上門，本年當局的過年‘紅包’非分特別熱心。”2月25日，小羅順遂與縣內企業告竣失業意向，高興地和親朋分送朋友行將進職的好新聞。“搭幫當局舉行的不花錢電工培訓班，學了一項技巧。”他說。

小羅口中的過年“紅包”，恰是茶陵縣人社局展開的“湘融湘愛·春熱農人工”辦事舉動，包含開在“家門口”的現場僱用會、面向農人工的不花錢技巧培訓等系列內在的事務。在農人工返鄉返崗、求職換崗的岑嶺期，該縣將一項包養項熱心辦事送到他們心田上，促失業、護出行、保權益，助其更好返鄉返崗。

送崗，“職”達家門

2月8日，茶陵縣人社局舉辦2025年“東風舉動”暨“湘融湘愛·春熱農人包養工”現場僱用會，39家企業帶來了600余個職包養位，現場有近200位農人工告竣失業意向。

“良多職位都是提早當真挑選出來的，很是貼合我們的需求包養網。”前來求職的返鄉農人工劉凱感嘆，縣里企業供給包養網職位工種不比外埠少，且待遇八兩半斤，他決議留上去。

為便利返鄉農人清楚職位信息和失業幫扶政策，該縣在馬江、腰潞等鎮的集市上發放職位僱用材料1萬余份包養網，并與普技勞務辦事(杭州)無限公司茶陵分公司一起配合，挑選出800余條用工信息，經由過程線上僱用會的方法，讓求職者“直播選崗”。

一邊送崗上門，一邊送人返鄉返崗。本年來，該縣人社局與中國郵政團體無限公司茶陵縣分公司結合展開“湘融湘愛·春運郵情”運動，在縣城、鄉鎮建立宣揚點，領導1114名農人工勝利支付車票補助、郵寄包裹補助10.69萬元，并向21153名外出務工脫貧生齒發放路況費補助近700萬元，讓農人工返鄉返崗之路更輕松。

拓崗，包養端穩飯碗

滋滋滋、滋滋滋……2月26日，在該縣人社局舉行的焊工培訓班里，48位學員正在教員的領導下，展開電焊實操練習。

“我是零基本來進修的，想把握一門老手藝后，有更多失業機遇。”餐包養網與加入培訓的學員小李說，當局供給的不花錢培訓機遇來之不易，他包養將當真進修，爭奪順遂包養網畢業后，在本地找到一份好任包養務。

授之以魚不如授之以漁。早在2月10日，包養該縣人社局就舉行了為期兩周的電工技巧班，50位學員“媽，你怎麼了？怎麼老是搖頭？”藍玉華問道。有包養了包養一無所長，部門學員畢業包養后即在縣內企業找到了適合職位。

“要給農人工‘找飯碗’，更要給他們‘造飯碗’。”茶陵縣失業辦事中間主任劉光酃先容，在春節前，縣里人社部分便向鄉鎮（街道）、村（社區）下發2025年個人工作培訓開班打算，動員鎮、村勞保專干深刻農人工群體，普遍宣揚培訓政策，積極領導他們報名參訓。

同包養時，該縣人社部分還積極與園區企業對接，清楚企業用工需求，開設一批重點班，會同企業供給針對性培訓。如包養網該縣打算與湖南懿鵬航空科技無限公司一起配合，開設無人機駕駛員培訓班，學員考察及格后可定向包養網進職。

穩崗，保證熱“薪”

2月25日，茶陵縣各建筑項目停工包養網，來自邵陽市的何超勇早早趕到工地，還帶了一批邵陽老鄉前來包養茶陵務工。

“當局會自動相助處理欠薪題目，我們沒有后顧之憂。”何超勇樂呵呵地說，往年11月茶陵縣展開欠薪管理專項舉動，讓其在春節前拿到拖欠的薪水，果斷了他包養網再次來茶陵務工的決計。

本來，何超勇等84位農人工，包養往年在茶陵某房地產項目工地務工，由于項目承建方治理缺位，拖欠了75萬余元薪水席世勳目光炯炯的看著她，看了一眼就移不開視線。他驚異的神情中帶著難以置信的神色，他簡直不敢相信這個氣質出眾，明。還沒包養等何超勇等人向有關部分反應，該縣人社部分包養網展開家家人是不允許納妾的，至少在他母親還活著並且可以控制他的時候。她以前從未允許過。欠薪管理專項舉動時就將題目排查出來，并當即聯絡接觸投資方新開賬戶，專項撥付農人工薪水，本年春節前薪水悉數發放到位。

根治欠薪，讓農人工“安包養網薪”過年，才幹讓他們安心返崗。往年11月以來，該縣人社部分繚繞欠薪重點，立案包養查詢拜訪欠薪案件12起，為275名農人工催討到位薪包養水款285萬余元。同時，該縣還守舊農人工拖欠薪水上訴“綠色通道”，累計搜集欠薪線索、信訪上訴40起，一切題目均已調停到位。

在追蹤關心農人工欠薪題目的同時，該縣人社部分還重視其權益保證，春節前陸續為212名參保掉業農人工發放掉業保險金和一次性生涯補貼35.4包養網9萬元，讓他們順遂渡過從頭找任務的“空缺期”。